针对外界的讨论，李书福引用孔子的话说“君子和而不同”，他重申自己和管理层之间没有根本性分歧。大家的讨论是正常的企业内部行为，是依法、公开、平等进行的讨论。他说：“为了沃尔沃的发展，大家有不同意见，拿出来真心诚意的讨论、研究、沟通，这既是我们的企业文化，也是我们的管理风格，有利于推动沃尔沃核心价值观的发扬。大家越是提出不同的意见，越是表明大家对沃尔沃关心和负责，表明企业是朝着良好的方向发展。‘君子和而不同’是一种普世价值，是东西方文化共同遵守的原则，也是我从东方哲学中寻找到的管理全球型企业的智慧。我对沃尔沃的管理不会搞长官意志，我们需要的是团队的力量和集体的智慧。西方讲民主，东方也讲民主，东西方都讲公平正义，沃尔沃是在西方人管理下发展起来的，主要服务西方发达市场，有其自身的规律。但是，今天的沃尔沃要开拓中国市场，就应该听听中国人的声音，其‘安全、低调、高品位’的品牌价值能否让更多的中国人享受到呢？”